抵达俄罗斯德仁世界文化交流公司济南分部，正式敞开挂职实践作业。此次挂职旨在经过深化企业一线岗位历练，精准对接职业人才需求，该公司济南分部总司理李延克对刘晨教师的到来表明热烈欢迎，并统筹布置了多岗位实践组织。
为让此次挂职实践更具针对性与实效性，校园与企业提早交流，结合刘晨教师的专业布景与企业实践的需求，一起规划了多岗位实践环节。抵达当日，李延克总司理首要带领刘晨教师了解公司全体运营系统，具体讲解了企业在中俄教育合作项目对接、留学服务全流程、世界文化活动策划等中心事务板块的运作形式，并组织其首日进入项目运营部参加中俄高校合作项目的前期调研作业，帮忙收拾俄方院校资质资料与合作意向清单。
第二周起，刘晨教师依照挂职计划转入人事行政部，在人事司理田纪玲的指导下展开实践。该岗位首要担任帮忙剖析俄语人才招聘数据、参加岗位需求调研会，要点了解留学咨询参谋、项目对接专员、文化活动翻译等岗位的才能要求。田纪玲司理结合招聘实例指出，当时企业急需兼具俄语+跨文化实务的复合型人才，尤其是了解留学签证方针、能独立处理境外日子和谐的岗位缺口明显。
在完结人事行政部实践后，刘晨教师还将进入留学咨询部与文化交流策划部持续历练。在留学咨询部，他将帮忙资深参谋处理客户咨询、模仿签证资料审阅流程；在文化交流策划部，则需参加中俄青少年艺术交流展的前期计划研讨，担任俄语案牍校正与活动流程俄语版优化。李延克总司理表明：多岗位轮转能让高校教师更全面地把握职业动态，这对培育契合市场需求的人才至关重要。
此次挂职实践经过多岗位沉溺式体会，不只让刘晨教师深化把握了企业对俄语人才的技术要求与岗位规范，更为三亚学院俄语专业课程设置供给了一线参阅依据。后续，学院将依据挂职反应，进一步强化跨文化实务、留学服务流程等特征课程模块，推进人才教育训练与职业需求的精准对接。
没有了